労働基準法解説は労働どっとネット  





高田が共著で執筆しました


お気に入り(IE)
はてなブックマーク
Yahoo!ブックマークに登録yahoo!ブックマーク


労働どっとネット > セクハラ対処法 > セクハラ敗訴判例

セクハラ判例 敗訴判決例

証拠不十分や信憑性に欠けたため、裁判を起こした人(セクハラ被害者・セクハラをしたとして解雇された人)が敗訴したものを集めました

女性行政書士が相談に対応いたします。守秘義務がありますので、安心してご相談ください。

1 セクハラされ、退職に追い込まれた⇒証拠不十分

判決日

平7・3・24
東京地裁

被告(セクハラした人)

営業所長

原告(セクハラされた人)

事務員

請求額

550万円(慰謝料500万円、弁護士費用50万円)

事件概要

抱き寄せたり、胸に触ったり、無理やり口を開けさせ、舌を中に入れようとしたり、腰を密着させ上下に動かし、指を股間に入れるなどした。会社に訴えたら仕事をさせないなどの嫌がらせを行い、退職に追い込まれた。

裁判で認められた額

証拠不十分。原告の供述は信用できない

今すぐ相談する! このページの一番上へ

2 突然ベッドに押し倒し、わいせつ行為に及んだ⇒不自然な点あり

判決日

平9・1・28
秋田地裁

被告(セクハラした人)

男性教授

原告(セクハラされた人)

研究補助員

請求額

事件概要

学会に参加し、その宿泊先でホテルにおいて、朝チェックアウト前に被告が原告の部屋を訪れ、突然ベッドに押し倒しわいせつ行為に及んだ。

裁判で認められた額

原告の供述内容は、通常でない点、不自然な点が多々あり、これを否定する被告の供述の方が信用性において勝る。逆に原告は被告に対し、60万円慰謝料支払い命令を受けた

今すぐ相談する! このページの一番上へ

3 地位を利用してセクハラ・拒否すると嫌がらせ⇒証拠不十分

判決日

平10・10・2
東京地裁

被告(セクハラした人)

・化粧品会社・調香部部長・経理部長

原告(セクハラされた人)

女性調香師

請求額

各自慰謝料300万円、会社に対し解雇無効確認、給与及び賞与の支払

事件概要

部長2人が、職務上の地位を利用して言葉巧みに近づき、交際を迫り、拒絶されると嫌がらせを行った

裁判で認められた額

裏付けるに足りる証拠が不十分。しかし、未払賞与の41万4,000円は認容。

今すぐ相談する! このページの一番上へ

4 セクハラが理由で解雇された男性が会社を訴え、敗訴した裁判例

判決日

平12・8・29
東京地裁

被告

製薬会社

原告(セクハラしたとされ解雇された人)

管理職の男性

請求額

慰謝料500万円 解雇無効確認

事件概要

職場内で複数の女性社員に対し、電子メールなどで食事やデートに誘ったり、交際を求めた。また男性社員にも「女を紹介したら管理職にしてやる」などと繰り返し言ったため、会社は原告に普通解雇処分を行った

裁判で認められた額

被害者が多く(証人)、また会社側が通常解雇を選択したことには合理性が認められる。

今すぐ相談する! このページの一番上へ

 
信頼の声
被災時の労働対応
労働基準法の改正点
労働基準法の解説
労働基準法の口語条文
賃金・残業代請求対処法
不当解雇の対処法
パワハラ対処法
セクハラ対処法
セクハラ証拠集め
具体的セクハラ対処法
セクハラの法律
労働局指針(通達)
セクハラ勝訴判例
セクハラ敗訴判例
-セクハラQ&A-
セクハラ対象行為
上司のセクハラが苦痛です
新聞掲載Q&A(職場のセクハラ)
派遣労働の問題
在宅勤務の問題
それぞれの権利義務
内容証明〜法的手続き
労働契約法の解説
パート・アルバイトの法律
会社分割による転籍の法律
新聞掲載記事
無料相談・お問い合わせ

なにがなんでも!
内容証明研究会



バックナンバー一覧
カテゴリー別一覧
Powerd by
まぐまぐ

内容証明研究会
債権回収方法と手続
債務整理4つの方法
男女の慰謝料請求サイト
解約どっとネット
エステクーリングオフ中途解約
デート商法クーリングオフ代行手続き
自転車事故慰謝料請求
自動車事故慰謝料請求
賃貸トラブル解決
相続手続,遺産分割協議
成年後見制度の解説
尊厳死の宣言書
Copyright(C) 2004-2013 行政書士高田事務所 , All rights reserved.

無料相談 労働どっとネット お客さまの声 事務所概要 無料相談 労働どっとネット 無料相談 事務所概要 プライバシーポリシー 労働どっとネット