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労働どっとネット > 労働契約法の元になった最高裁判例

労働契約法の元になった最高裁判例

労働契約法は、それまでの最高裁判所の判例をよりどころとして法律になりました。  元になった判例の趣旨をよく理解しましょう!

Step1 安全配慮義務に関する裁判例 (労働契約法第5条関連)

勤務中の事故や事件に対して、会社はどの程度の責任を負うのか?

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Step2 就業規則に関する裁判例 (労働契約法第7,9,10条関連)

就業規則の法的性質・変更の効力に関して基本となる裁判例

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Step3 解雇権濫用に関する裁判例(労働契約法第16条関連)

 
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  川義事件
 -就業規則法的性質について-
  秋北バス事件
  電電公社帯広局事件
  日立製作所事件
 -就業規則変更の効力について-
  大曲市農協事件
  第四銀行事件
  みちのく銀行事件
 -就業規則周知について-
  フジ興産事件
 -解雇権濫用について-
  日本食塩製造事件
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