不当解雇Ｑ＆Ａ 一方的に解雇された
Ｑ１ 一方的に、突然、解雇だと言われてしまいました。
一方的に解雇だと言われ、退職届を出すように言われました。どうしたらいいのかわからないのですが？
どうするのか即答を求められても、即答する義務はありませんので「私にとっては重大な問題なので、家族に相談します」と答えて、 解雇を撤回させて職場に戻るか、退職を前提として解決金を払わせるか冷静に考えてくださいね。
あと、退職するかしないかは本人の自由ですので、辞めたくない場合は、絶対に退職届は書かないで下さい。退職を前提として会社と交渉するにしても、解雇通告をきちんと書面でさせることで会社都合の退職金を得るなど、有利な条件を勝ち取ることが可能となります。
書かなかった時、会社側の嫌がらせも考えられますので、その場合は嫌がらせの内容を具体的に記録しておくことが必要です。精神的被害について慰謝料を請求することもできますから。そのことを会社に伝えるには内容証明郵便は、とても有効です。その内容証明を持って労働基準監督署ヘ行き、 申し立てをするとよいでしょう。
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一方的な解雇では？