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セクハラQ&A セクハラってどんなことが対象に?

Q1 どんなことが対象に?

セクハラってどんなことが対象になるのですか?

じっと見つめられた。 子どもはまだかとか、結婚はまだかといわれた。呼ばれたときに肩を叩かれた。宴会・二次会などでお酌を強要された。卑猥な会話をされた。卑猥なパソコンの画面を見せられた。しつこく携帯番号を聞かれた。食事に誘われた・・・など、どれもあなたが不快だ!と思ったらもうセクハラです。

また、このようなことを拒否したり、抗議をしたときに、職場に居づらくなったり、仕事に集中できなくなるなど就業環境を害するものや、会社を退職させられたり、不当な配置転換や減給、降格処分を受けるものも対象です。

>> 対価型・環境型セクハラ

具体的セクハラ対処法

セクハラの法律

労働局指針(通達)

セクハラ勝訴判例

セクハラ敗訴判例

セクハラ対象行為Q&A

上司のセクハラが苦痛ですQ&A

新聞掲載Q&A(職場のセクハラ)